Los argumentos para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo son muy convincentes: mejora la retención de talentos, cumple con las prácticas recomendadas de medio ambiente, entorno social y gobernanza (ESG) e incrementa la rentabilidad.
Por Antonio Ortíz Vázquez, Presidente de Forjadores de México, A.C
Asumimos que los sistemas de trabajo híbrido conformarían lo mejor de los dos esquemas de...
Dentro de una organización, los candidatos al liderazgo pueden acumular responsabilidad de manera constante, pero ganar credibilidad no se trata solo de ser bueno en el trabajo. Se trata de ser apasionado y mostrarlo.
Por Antonio Ortíz Vázquez, Presidente de Forjadores de México, A.C
El interés genuino por los sentimientos de los miembros de nuestros equipos de trabajo fortalecen...
En el actual ambiente de negocios, es imprescindible la adopción real de conceptos como la economía circular. No sólo son importantes para los stakeholders, sino que demuestran un interés creciente por conocer los procesos involucrados en un producto o servicio y el impacto que esto tiene en el ambiente y la sociedad.